11 Dicas práticas da psicologia das cores para sempre estar no topo

Muita gente fica na dúvida na hora de escolher o look para uma entrevista de emprego, festa da empresa ou primeiro encontro. A escolha mais comum é pegar aquela roupa que cai melhor, né? Mas nem sempre essa é a melhor opção. Muitas vezes, o segredo está em escolher uma cor que passe a mensagem certa para quem está te vendo.

As pessoas de preto parecem mais inteligentes

O preto é a cor da elegância e sofisticação. Ele traz uma vibe de exclusividade e seriedade. E o que pode ser mais luxuoso do que o famoso vestido preto básico da Chanel?

Segundo pesquisas, o preto é visto como um símbolo de prestígio, poder, seriedade e inteligência. Mas, como no Ocidente a cor preta também é associada ao luto e à tristeza, usar preto da cabeça aos pés pode acabar passando uma imagem muito formal. Além disso, os estudos mostram que homens que adotam o estilo “total black” costumam ser vistos como mais agressivos.

Aqueles que usam branco parecem mais confiáveis

Em muitas culturas, o branco simboliza pureza e simplicidade. No entanto, em excesso, ele pode passar uma sensação de esterilidade e frieza, transmitindo uma certa distância e até uma obsessão por perfeccionismo. Psicólogos também dizem que o branco pode ser visto como a cor da sinceridade.

Usar branco ajuda a criar a imagem de uma pessoa organizada e que tem tudo sob controle. Como essa cor transmite uma sensação de novidade e perfeição, uma boa sacada é usar branco durante a apresentação de um novo projeto ou em uma reunião onde você quer trazer ideias inovadoras.

A cor azul indica que você é confiável e autoconfiante

Não é à toa que muitas companhias aéreas escolhem esse tom para os uniformes de sua equipe. Pesquisas mostram que tons escuros de azul têm um efeito calmante. A cor azul é frequentemente associada à inteligência, confiança, eficiência e tranquilidade.

O azul é uma ótima escolha para o mundo corporativo e é muito usado em reuniões importantes. Use essa cor em entrevistas de emprego e em encontros com profissionais que valorizam a lealdade e a confiabilidade acima de tudo.

O amarelo faz as pessoas se sentirem melhor

Pesquisas mostram que a cor amarela aumenta a produção de serotonina no cérebro, acelera o metabolismo e melhora o humor. O amarelo também ajuda a aumentar a concentração, por isso é usado em placas de trânsito e publicidade. Essa cor quente e alegre transmite energia e diversão, sendo perfeita para pessoas ativas.

Por outro lado, o excesso de amarelo pode causar ansiedade, nervosismo e até aumentar a tendência a conflitos, especialmente em quem já está estressado. Consultores de imagem costumam não recomendar o uso dessa cor para quem quer impressionar alguma cara, já que os homens muitas vezes associam o amarelo a algo simplório e sem sofisticação.

O roxo é a cor perfeita para impressionar

Historicamente, o roxo é associado à riqueza e ao poder. Com o tempo, também passou a ser visto como a cor do místico e da criatividade. Se você quer ser percebido como uma pessoa forte, carismática e com presença marcante, o roxo é uma ótima escolha. É uma alternativa interessante ao preto, mas com um toque mais artístico.

Deve usar roxo em uma entrevista de emprego? Sim, se você está de olho em uma posição de liderança em um ambiente criativo e quer transmitir uma imagem de alguém sofisticado e artístico. Usar roxo na roupa pode aumentar suas chances de conseguir aprovação em um crédito ou ser atendido mais rápido em um restaurante sofisticado. Mas, se no trabalho esperam de você flexibilidade, lealdade e humildade, melhor evitar essa cor.

Vista-se de vermelho se quiser passar confiança

O vermelho sempre chama atenção e faz nossos corações baterem mais rápido. Em um experimento, psicólogos americanos descobriram que homens faziam perguntas mais pessoais a mulheres vestidas com blusas vermelhas. Já psicólogos franceses notaram que garçonetes com batom vermelho recebiam mais gorjetas. Se você quer entrar em um lugar e sentir todos os olhares voltados para você, o vermelho é a cor certa.

Use vermelho quando quiser ser assertivo e mostrar confiança na sua atratividade. Vai a um encontro e quer acender a chama de um romance intenso? Então, tire aquele vestido vermelho do armário. Precisa inspirar seus colegas e motivá-los com um discurso inflamado? Vá de vermelho também. Mas é melhor deixar essa cor de lado em uma entrevista de emprego, já que alguns recrutadores podem não estar prontos para lidar com uma personalidade tão marcante.

Não use marrom em uma entrevista de emprego

Uma vez, uma empresa especializada em ajudar na elaboração de currículos fez uma pesquisa sobre "Quais cores você usava quando teve sucesso em uma entrevista de emprego?". O menor percentual foi para a cor marrom. Embora o marrom transmita estabilidade e segurança, representando compromisso com valores tradicionais, resistência e confiabilidade, parece que não é a melhor escolha para uma entrevista de emprego.

Se você está cercado de nervosismo e caos e quer se destacar como um porto seguro, o marrom é a cor ideal. Para uma caminhada tranquila, aproveitando o momento sozinho e a proximidade com a natureza, também é uma ótima escolha.

A laranja ajuda a fazer as pessoas falarem

Laranja é a cor do calor e entusiasmo, trazendo energia e vivacidade para qualquer ambiente social. Se você foi convidado para uma festa e quer ser o centro das atenções, não hesite em usar laranja. Se trabalha em um ambiente criativo e deseja inspirar novas ideias apenas com sua presença, inclua algo na cor laranja vibrante no seu guarda-roupa.

No entanto, vale a pena lembrar: muito laranja pode passar a impressão de que você é alguém superficial e leviano. Portanto, use com moderação para não exagerar.

Quer um aumento? Use verde

O verde é associado ao relaxamento e à saúde, graças à sua conexão com a natureza. No mundo dos negócios, é uma cor útil para quem trabalha com saúde ou está envolvido na promoção de produtos naturais, seguros e ecológicos.

Além disso, o verde simboliza dinheiro, riqueza, sorte e criatividade. Então, se você está buscando um aumento salarial ou quer apresentar uma nova ideia na próxima reunião do conselho, o verde é a cor certa para você.

Não use rosa em uma prova

O rosa é associado à feminilidade, romance e cuidado, e tem um efeito relaxante e calmante. Se você deseja ser visto como uma pessoa gentil e empática, o rosa é uma boa escolha. No entanto, esse tom pode ser considerado ingênuo e até bobo por alguns.

Em uma situação como uma prova, pode-se imaginar que uma pessoa vestida de rosa, mesmo com conhecimento médio, pode ter uma percepção negativa se o examinador for tendencioso. Por outro lado, a mesma pessoa com a mesma preparação, mas usando uma cor mais neutra, como preto, pode ter uma chance melhor. Portanto, se você está buscando uma vaga que exija realizações intelectuais, talvez seja melhor optar por uma cor diferente.

Pessoas vestidas de cinza parecem tão confiáveis quanto uma rocha

Cinza e seus tons são símbolos de tranquilidade, equilíbrio e maturidade. É uma cor prática e sólida. Muitas vezes, pessoas mais velhas escolhem o cinza para suas roupas, o que pode levar alguns a associá-lo ao conformismo e apatia. Para os estilistas, o cinza permite que você passe despercebido e se misture à multidão. Se você quer que no trabalho o vejam como alguém focado, obediente e que segue as regras à risca, o cinza é a cor ideal.

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