16 Histórias sobre chefes cujas peculiaridades dificilmente serão esquecidas

Como às vezes dá vontade de ter um chefe compreensivo, prestativo e mais “mão aberta” com o salário, não é mesmo? Na maioria das vezes, porém, acabamos trabalhando com alguém que tem seus próprios “loucuras” na cabeça e faz coisas que, ao mesmo tempo, nos fazem rir, mas também chorar.

• Trabalhei em uma empresa privada. Lá, havia uma tradição: às sextas-feiras, os próprios funcionários realizavam a limpeza do escritório. Eu tinha de limpar não só minha sala, mas também a sala do diretor e o hall. Depois de algumas semanas, disse que não limparia mais o hall. E então entrou para a equipe uma jovem de marketing que, ao ouvir sobre a limpeza, apresentou ao diretor uma análise do custo do seu tempo de trabalho, uma estimativa aproximada do trabalho dos outros funcionários e os preços de várias empresas de limpeza.
  Não resolveu nada, mas ela também não limpou o chão. Depois, a gerência inventou um relatório diário sobre o trabalho realizado. E ele tinha de ser preenchido no final do dia, mas o formulário estava disponível para todos e nem duas pessoas podiam acessá-lo ao mesmo tempo. Enfim, eu e a garota do marketing saímos da empresa juntas. Nunca mais encontrei empresas tão “peculiares”. © Alina V. / Dzen
• Em março, percebi que os preços aumentaram e meu salário não era mais suficiente. Trabalho na empresa há quatro anos e meu salário não mudou nesse tempo todo. Liguei para o diretor e disse algo assim: “Olá. Trabalho para você há quatro anos, mas o dinheiro que eu recebia no começo e o que recebo agora são valores bem diferentes. Por favor, aumente meu salário, nem que seja um pouco”. A resposta foi: “No final de março, vamos discutir o orçamento com a diretoria, e aí discutiremos o seu aumento”. E voilà, em 1º de junho, eles baixaram o meu salário! Agora estou procurando um novo emprego. © BuildingLoki31 / Pikabu
• Meu chefe, de repente, decidiu monitorar nossa disciplina. Um minuto de atraso: multa. Ele, todo satisfeito, ficava anotando em um caderninho. A última a chegar foi a contadora. Como ela reclamou! Lembrou-o de tudo: dos relatórios feitos à noite e do trabalho sem folga. À noite, o chefe deve ter curtido bastante saindo com os amigos, visto que, na manhã seguinte, ele apareceu só na hora do almoço. Nosso alegre time de funcionários o recebeu com “muito entusiasmo” na porta. E assim acabou o experimento dele. © Vadim Kushnariov / Dzen
• Trabalhei em um hotel e tínhamos permissão para pedir comida da cozinha, desde que fosse em um horário específico. Pedi um hambúrguer uns cinco minutos depois do prazo. Que erro. Quando desci para pegar, o chef perguntou se era para mim. Quando respondi “sim”, ele pegou o hambúrguer, deu uma mordida, colocou no prato e me entregou. Ele fez isso de um jeito que todos os cozinheiros e garçons olharam para mim, e alguns riram baixinho. Um dos momentos mais constrangedores da minha vida profissional. © Unknown author / Reddit

• Uma empresa com cerca de 60 funcionários. No meio das férias, um funcionário apareceu e informou à gerência que seu contrato terminaria no dia seguinte e que ele não o renovaria, pois já havia encontrado outro emprego. Ele foi o terceiro a sair em poucos meses. A gerência começou a suspeitar que algo estava errado e decidiu descobrir a raiz do problema:
  — Olha, você, Sérgio, com certeza foi a várias entrevistas, né?
  — Sim, fui a quatro lugares e todos estavam dispostos a me contratar.
  — E o que eles usaram para te motivar? Será que têm algum segredo?
  — Dinheiro. Todos ofereceram um salário de pelo menos 50% a mais que o nosso.
  — Quem liga para o dinheiro, o que realmente atrai os funcionários? Que tipo de motivação oferecem? Deve ter algum segredo. © Andruss / Pikabu
• Minha chefe não suportava a ideia de que nossa equipe tivesse tempo livre durante o turno, mesmo quando literalmente não havia nada para fazer. Um dia, depois de passarmos duas horas limpando as prateleiras, ela desceu e mandou limpá-las novamente. Em meio a nossos protestos, ela disse que estava nos pagando para "ficarmos à toa". Não havia nada para fazer, caramba! Tive de limpar novamente as prateleiras que já estavam impecáveis. © DungPuncher / Reddit
• Certa vez, minha chefe disse à nossa equipe que éramos pouco unidos, que nunca saíamos juntos, embora nos encontrássemos fora do trabalho, mas sem ela. No fim, ela escolheu sozinha um lugar caro e sofisticado e, pasmem, não apareceu. © Esquilo Louco / Dzen
• Nosso ex-diretor adorava ligar para nosso número pessoal fora do horário de trabalho ou nos fins de semana. Certa vez eu e uma colega fomos à piscina depois do expediente. Saímos da água, nos vestimos e, ao olhar o celular, vejo 16 chamadas perdidas e 2 mensagens. Minha colega disse: "Ligue de volta, vai que é algo urgente!" Liguei. E o chefe: "Onde você está?" Eu: "Acabei de sair da piscina, estamos aquecendo o carro para ir embora! Precisa de algo?" Ele: "Não, só para saber, mesmo. Como você está?" © Irina_Lysia / Dzen

• Nossa chefe criou uma regra: deixar os celulares na portaria para não nos distrairmos no trabalho. Depois, ficou uma fera porque não respondíamos no chat corporativo. Quando dissemos que os celulares estavam na portaria, ela soltou: “Não me importa, vocês têm obrigação de responder às minhas mensagens imediatamente. Como vão fazer isso, não quero saber. Vocês devem entregar os celulares e, ao mesmo tempo, responder às minhas mensagens!” © Voyager / Dzen
• Por motivos de saúde, frequentemente preciso ir a consultas médicas ou exames. Naturalmente, essas horas são descontadas do salário. Um dia, o dono da empresa me abordou:
  — Quando vamos te ver no trabalho nos finais de semana? Precisa compensar essas faltas.
  — Não. Vocês já descontam as horas “faltadas”. Por que eu deveria trabalhar no fim de semana?
  — Como assim, por quê? Você tem faltado muito, mas eu não descontei nada. Seu chefe disse que você está precisando de dinheiro.
  — Então por que meu salário está menor?
  Ambos sem falar nada olhando um para a cara do outro. © Unknown author / Pikabu
• Minha namorada deu à luz uma linda menina em janeiro. O período de licença-maternidade dela terminava em abril, e precisávamos decidir sobre o cronograma de trabalho e uma babá. Perguntei ao meu chefe se poderia trabalhar de casa dois dias por semana. Sou redator. Ele recusou e não ofereceu nenhuma alternativa, justificando que isso criaria um “mau exemplo” para os demais funcionários. O designer gráfico da nossa equipe trabalhava remotamente em tempo integral. E, como se isso não bastasse, um dos vendedores se mudou para outra cidade e também teve permissão para trabalhar de casa. E eu só pedi dois dias por semana. Naturalmente, depois de receber meu pedido negado, pedi demissão. © ArrenPawk / Reddit
• Havia uma regra não oficial. Se o diretor regional viesse nos visitar, todos os funcionários principais deveriam ficar até tarde, sem discussão. Ele podia aparecer só para fazer um lanche com nosso chefe. Ele montava a mesa, e os demais tinham de sorrir e criar um clima acolhedor. Algo que ficou marcado foi o gosto peculiar da “Sua Majestade” por casquinhas frescas de pão no prato principal. E, se não as encontrassem às 21h ou 22h, o humor dela imediatamente ficava péssimo. © Natali / Dzen

• Minha ex-chefe começava o expediente por volta das 14h ou 15h. O entusiasmo dela, por outro lado, só chegava lá às 19h, quando já era hora dos funcionários irem para casa. Aí começavam reuniões, planejamentos, consultas. Mas ela pagava por essas horas extras, então agradecíamos por isso. Trabalhei lá por 6,5 anos, e só aguentei por causa do ótimo time e do trabalho interessante. Nós nos uníamos sempre contra ela! © Makarova Irina / Dzen
• Tive uma chefe interessante. Todos os dias, depois das 23h, ela começava a distribuir tarefas e instruções para o dia seguinte. Ela sabia que eu morava sozinha. Isso durou uns seis meses, até que meu irmão uma vez atendeu o telefone. Ele explicou detalhadamente que horas eram, para onde ela devia ir, o que fazer lá e o que pessoas normais fazem à noite. Honestamente, pensei que eu seria demitida. Mas não. Ela nem comentou a ligação e parou de ligar para todos os funcionários, não só para mim. Trabalhei lá mais 12 anos e saí por vontade própria. © Irina Gri / Dzen
• Meu chefe me disse que eu nunca seria promovido, apesar de todo meu esforço, porque tenho uma tatuagem em um lugar visível. Fui promovido um ano depois, e ele mesmo nem trabalha mais aqui.. © I_Went_Okay / Reddit
• Trabalhei como médico de bordo. O capitão não gostava de mim por algum motivo e resolveu demonstrar sua autoridade. Chamou-me à ponte de comando e ordenou: "Doutor, você deve passar todos os dias por cada tripulante e perguntar como está a saúde deles e se precisam de algo." Quando argumentei que eles vinham até mim quando necessário, ele gritou: "Eu sou o capitão! Estou te dando uma ordem! Você deve cumpri-la!" Na manhã seguinte, às 7h da manhã, bati à porta da cabine do capitão. Finalmente, ouvi um resmungo sonolento que poderia ser interpretado como um "entre". Entrei e perguntei como ele estava se sentindo e se precisava de algo. Ele resmungou no travesseiro que não precisava de nada, e fechei a porta. Quando bati novamente no terceiro dia, ouvi um rugido muito irritado. Depois disso, a ordem sem sentido foi cancelada. O capitão não me informou diretamente, mas enviou um mensageiro à minha cabine. © Murad Volkov / Dzen

E aqui preparamos uma seleção para mostrar que buscar um emprego "comum" não é uma tarefa nada fácil.