10 Sinais para ligar o alerta no trabalho

Não existe trabalho perfeito. No entanto, há algumas coisas que definitivamente não podem ser toleradas. Por exemplo, problemas de pagamento. No entanto, como você percebe que o empregador é ruim? Os internautas compartilharam suas observações sobre o assunto.

O empregador não cumpre suas promessas

Quando você consegue um emprego, talvez lhe prometam muitas coisas no ato de contratação. Por exemplo, uma boa porcentagem de vendas ou folga. Mas muitas vezes acontece de o chefe “esquecer” dessas promessas.

• Fui em uma viagem de negócios com o meu chefe. Ele estava procurando novos clientes, e eu era apenas o motorista. Alguns dias se passaram e ele me disse: “Não tem nada para fazer — vá procurar clientes. Vou te dar 10% do primeiro pedido”. Então fui e, em 15 minutos, encontrei um cliente que queria fechar um contrato de 1 milhão. A resposta dele me impressionou: “100 mil em 15 minutos não é muito para você?”. Ele acabou me dando apenas 2 mil. © NormaI / Pikabu

Quando o chefe está disposto a tudo

Uma coisa é quando um chefe simplesmente “esquece” o que prometeu, e outra é quando ele é descuidado em suas negociações e está preparado até mesmo para violar a lei.

• Eu trabalhava em uma revista. Aconteceu um acidente com um colega durante uma sessão de fotos: ele quebrou a lente da câmera. Tudo isso aconteceu durante o horário de trabalho. Naturalmente, meu colega decidiu pedir um reembolso à gerência. O pedido foi recusado. Então, ele se demitiu e, ao mesmo tempo, redigiu um documento proibindo o uso de suas fotos. Passou um tempo, e o editorial recebeu um pedido para uma campanha publicitária e usou o trabalho do fotógrafo. O editor ainda advertiu: “Você não pode fazer isso”. Os chefes apenas riram e disseram: “Por que você tem medo de tudo? Por que pagar por isso? Nós estávamos lhe dando royalties”. Por fim, as fotos foram impressas. Dois dias depois, recebemos uma ação judicial do fotógrafo no valor de 2 milhões. A gerência ficou chocada. © fayruzov / Pikabu

Se a chefia está destruindo sua autoestima

Se uma pessoa é realmente ruim em seu trabalho, ela é demitida. No entanto, se lhe disserem que ela simplesmente não consegue encontrar outro emprego e continuam a mantê-la na folha de pagamento, isso parece manipulação.

• Eu tinha muito trabalho e um salário pequeno. Além de que o relacionamento com o chefe é muito difícil. Criei coragem e me demiti. Ele disse muitas coisas ruins sobre mim! Que ninguém precisa de mim, e que outras empresas nem sequer me deixariam ir ir ao médico. Mas, os principais argumentos dele ainda me incomodam. Ele disse: “Você não precisa de um salário alto porque precisa pedir ajuda aos seus pais!” Eu disse que não queria isso. E ela disse: “Eu tenho uma filha dependente de mim e tudo bem!” Sem comentários. © Dilly.Off / Pikabu

O empregador se esquiva ao discutir o salário

A falta de clareza ao discutir o salário é 100% um sinal de alerta. Trabalho não é um hobby, portanto, não tem que se ter vergonha em falar sobre dinheiro.

• Meu irmão estava se candidatou a um emprego em uma filial de uma empresa telefônica muito famosa. Eles o torturaram com entrevistas durante seis meses. Por fim, disseram: “Aceitaremos você em regime de experiência”. Ele perguntou: “E qual será o meu salário após o período de experiência?” O chefe lhe lançou um olhar estranho e disse: “Alexei, você está fazendo perguntas indecentes. Não gostamos de pessoas mercantis”. Ele ficou lá por quatro meses e pediu demissão. © KeraTamara / Pikabu

Se você recebe chamadas ou e-mails do trabalho após o expediente

Em algumas empresas, é tão comum que o chefe pode ligar tarde da noite ou que os clientes solicitem questões urgentes à noite. E claro, isso não é normal.

• Mensagens de chefes no particular em uma noite de terça-feira ou em uma tarde ensolarada de domingo... Se seu chefe escreve para você quando o resto do mundo está vivendo a vida deles, vale a pena pensar nisso. É provável que, com um emprego como esse, você também tenha que desistir de sua vida. © Matt Bennett / Quora

O empregador gosta de usar a palavra “família”.

Talvez você já tenha ouvido seu chefe dizer que sua equipe é uma família grande e unida. Tudo isso soa como uma tentativa de aumentar sua fidelidade à empresa.

• A palavra “família” é literalmente uma enorme bandeira vermelha. Você vai trabalhar para ganhar dinheiro e seguir em frente, não para ser uma família. Se uma empresa diz que toda a equipe é uma grande família, isso significa que há algumas pessoas que ditam as regras e o restante tem de se ajustar. Caso contrário, os últimos serão demitidos. Tenho certeza de que você quer fazer parte de uma equipe, não de um tipo de família. Uma equipe segue em frente. E a família discute, tem seus favoritos, etc. © Harold M. Smith / Quora

Quando pessoas próximas a você dizem que sua aparência piorou

O estado emocional se reflete em sua aparência. Portanto, se você estiver muito estressado em seu novo emprego, as pessoas ao seu redor certamente perceberão isso, mesmo que você ignore as olheiras ou a pele acinzentada.

• Você também pode perceber que não está com boa aparência. Ou você chega em casa depois de um dia de trabalho e sua família e amigos perguntam se está tudo bem. Se isso vem acontecendo desde que você conseguiu seu novo emprego, significa que há algo errado com seu novo emprego. © Henry Landau / Quora

Funcionários são frequentemente demitidos

Antes de entrar em uma empresa, vale a pena fazer perguntas sobre ela. Mudanças frequentes na equipe devem deixá-lo desconfiado.

• “Eu sou novo! Ele é novo! Todo mundo é novo!” Se uma empresa não está crescendo, ela provavelmente tem uma alta taxa de rotatividade. Você também será novo até ficar desempregado. © Matt Bennett / Quora

Você precisa trabalhar à noite e nos finais de semana

Há emergências no trabalho, alta temporada, etc., mas o excesso de trabalho crônico não é normal. É provável que você esteja fazendo função de vários cargos e recebendo um único salário.

• Meus “sinais de alerta” de perigo são os seguintes. Prometem a você um jantar grátis se tiver que trabalhar à noite; o escritório tem academia, chuveiros e você precisa ter um terno reserva. E também lhe prometem férias extras. Tradução: “Você nunca sairá do escritório”.

Se os chefes são contra os funcionários saírem para almoçar

O intervalo para o almoço é um momento não apenas para comer, mas também para relaxar, dar uma volta no parque, correr até alguma loja. No entanto, alguns empregadores acreditam que um funcionário deve comer em 10 minutos e voltar para trabalhar como se fosse um robô.

• Certa vez, meu chefe advertiu dizendo que eu estava demorando muito para almoçar. Eu disse: “O que você quer dizer com isso? É uma hora de almoço, então eu almoço por uma hora”. E ele me disse: “Você já comeu e está apenas brincando, poderia ter gasto os 40 minutos restantes no trabalho!” Fiquei furioso e disse: “Tudo bem”. Então fui para casa almoçar. Na verdade, por que você se importa com o que eu faço no meu horário de almoço? © Frylock.athf / Pikabu

Infelizmente, há também pessoas simplesmente estúpidas que acabaram se tornando gerentes por acaso. E esses funcionários podem instituir regras bizarras ou serem bem incompreensivos.