18 Tipos de colegas que geralmente não são bem-vindos em um ambiente de trabalho

No ambiente de trabalho convivem pessoas de diferentes tipos: com algumas você pode até ir a uma missão secreta, com outras, limita-se às palavras “oi” e “tchau”. Isso é completamente normal, pois somos todos diferentes, com nossos hábitos e uma visão particular da vida. É impossível agradar a todos, porém, a capacidade de evitar confrontos com colegas difíceis, mostra o seu profissionalismo e sua resistência ao estresse.

Nós, do Incível.club, destacamos os principais perfis de funcionários que existem na maioria das empresas e os ilustramos. E claro, não esquecemos de reforçar a opinião de psicólogos e recrutadores. Confira!

O conspirador

O conspirador típico é lisonjeiro, prestativo e de aparência amigável. Ele inspira confiança, manipula habilmente os outros e usa as informações recebidas para fins pessoais. Muitas vezes cria intrigas e espalha fofocas entre os colegas.

O conservador

Esse colega é contra inovações no escritório, no departamento, ou na empresa em geral. Especialmente quando elas afetam suas funções diretas: nesse caso, estão garantidos resmungos, indignação e protesto da sua parte. Um conservador tem dificuldades em lidar com novas informações e regras, por isso, você não o verá na lista daqueles que querem melhorar sua formação profissional.

O “não sou pago para isso”

Muitas vezes, você pode ouvir desse funcionário frases como: “Isso não é trabalho meu”, “Por que eu deveria fazê-lo?!”, “Não sou pago para isso.” Infelizmente, tal atitude prejudica a produtividade de todos os funcionários, pois a equipe se transforma em um grupo de individualistas desunidos. Colegas de trabalho desse tipo nunca farão nada além das suas funções oficiais e nem se esforçarão um pouco mais do esperado. Outra desvantagem é que seu eterno descontentamento provoca e sabota outras pessoas no escritório.

O sabichão

Normalmente, ele se gaba de ser o trabalhador “mais antigo” da empresa. A autoestima desse valioso funcionário é fora de série, pois, segundo ele, quase todos os membros da diretoria já pediram seus conselhos profissionais. Com toda a seriedade, ele se considera o mais importante e inteligente na empresa, e acredita que todos os colegas devam considerar sua opinião. Afinal, ele com certeza sabe o que é melhor para todos.

O típico mão de vaca e aproveitador

Não é difícil reconhecer um colega desse tipo. Ele nunca participa das vaquinhas para aniversários ou eventos da empresa, mas quando chega o dia, é o primeiro a correr até a mesa para provar cada torta e bolo.

O reclamão

O dia de trabalho mal começou e esse funcionário já está mal-humorado. Ele nunca conta boas notícias, está sempre reclamando e choramingado seus problemas profissionais e pessoais, trazendo energias negativas para toda a equipe. Se após interagir com esse colega você quiser se esconder em um canto distante e chorar de desespero, então o objetivo dele foi alcançado com sucesso.

O manipulador

Se após receber um elogio, imediatamente vier por um pedido de ajuda, com certeza você está lidando com um colega desse tipo. Ele manipula as pessoas à sua volta exclusivamente em benefício próprio. Se você sentir pressão emocional ou acreditar não fazer bem o seu trabalho, é provável que esteja sendo manipulado. A presença na equipe de alguém que gosta de ter poder sobre os outros gera conflitos e intrigas entre os funcionários, que acabam desviando sua atenção e energia do trabalho.

O sensível ao frio/calor

Em cada ambiente de trabalho tem um funcionário que está sempre com frio, ou que não suporta o calor. O primeiro usa um suéter mesmo no verão, fica tremendo de frio, toma chá quente o tempo todo e elimina qualquer fonte de corrente de ar, seja da janela ou do ar-condicionado. O segundo tipo, pelo contrário, queixa-se do calor sufocante e abre todas as janelas, mesmo que faça frio lá fora.

Na verdade, é normal que alguns sintam frio e outros, calor, mas, frequentemente acontece desses colegas serem extremamente intolerantes uns com os outros, quando há discordância quanto às suas preferências climáticas.

O brincalhão

Um típico brincalhão é aquele colega engraçado e animado. Ele pode aparecer do nada e lançar uma piada boba, ou interromper uma conversa para contar uma anedota. A princípio, pode parecer simpático, pois se dá bem com todo mundo, mas com o tempo, fica claro que sua eficiência em relação ao trabalho é igual a zero, em vez disso — piadas infinitas, constantes pausas para alongar o corpo, conversar, tomar um café.

O “parasita”

Ele adora aproveitar dos seus colegas, mas, ao contrário de um manipulador típico, o faz para economizar dinheiro e tempo. Por exemplo, costuma pedir uma carona, alegando uma amizade íntima. Além disso, pedidos desse gênero acabam se tornando um hábito, e as viagens confortáveis ​​já não são um favor, mas uma garantia.

O descarado

Também conhecido como especialista em invasão do espaço pessoal. Entra sem bater, não tem problema em mexer nas coisas na mesa dos outros, e na hora do almoço, senta ao lado de alguém que está falando ao telefone e não quer ser incomodado.

Todos merecem respeito de seus colegas e superiores. Limites pessoais corretamente estabelecidos afetam o estado físico e mental, tanto na vida pessoal quanto na profissional. Eles ajudam o funcionário a ser mais produtivo e a desfrutar do processo de trabalho.

O preguiçoso

Um colega desse tipo consegue ser tão descarado, a ponto de não fazer absolutamente nada, quando toda a equipe está trabalhando duro. Ele é preguiçoso, passivo, fica calado durante as reuniões, não dá ideias e, assim que possível, vai embora do local de trabalho. Muitas vezes, seus colegas não percebem como ele ainda continua na empresa e por que tem o privilégio de ficar de braços cruzados enquanto os outros assumem as suas tarefas.

O independente

Ele prefere trabalhar sozinho, acredita ser mais inteligente que os outros e, muitas vezes, subestima seus colegas. Geralmente, se considera o funcionário mais eficaz e adora fazer tudo do seu jeito, colocando suas necessidades acima das da equipe e da empresa. Um funcionário desse tipo é perigoso para o empregador, porque divide a equipe e prejudica a sua produtividade.

O crítico

Critica tudo o que vê e não apenas no trabalho. É impossível agradar alguém assim, pois de qualquer forma, essa pessoa vai desaprovar as suas ideias, sugestões, falar mal da comida que você trouxe de casa e até criticar o seu visual. Mas em relação a si mesmo, o colega tóxico não aceita nenhuma crítica, pois, nem por um segundo, duvida de que esteja certo.

O ladrão de tempo

É impossível trabalhar com um colega assim: além de ter preguiça de fazer bem o seu próprio trabalho, também distrai você com conversas incessantes, fofocas, pedidos de ajuda bobos e histórias da sua vida. Infelizmente, quando você dedica tempo e atenção a esse funcionário, acaba por não fazer suas tarefas a tempo.

O inspetor

Adoram controlar a todos: cada passo, cada detalhe, cada folha. O fato é que tal colega nunca se sente confiante e seguro o suficiente e acaba transferindo uma parte do trabalho que é responsabilidade sua, aos outros.

O procrastinador

O procrastinador típico sempre deixa suas tarefas para depois. Ele não se importa se é o último dia do mês e o relatório ainda não foi apresentado. Infelizmente, tal atitude traz consequências negativas para o departamento inteiro, que não cumpre o plano, não alcança as metas no prazo e assim por diante.

O colega das “emergências”

Esse funcionário não tem problema em deixar parte do seu trabalho para os colegas e pedir aos superiores para sair mais cedo. Nesse caso, ele sempre tem alguma desculpa incrível. Por exemplo, o espetáculo da escola do filho, sobre o qual ficou sabendo uma hora atrás, uma consulta urgente no dentista, caiu a obturação, ou uma visita ao veterinário porque seu hamster pegou um resfriado.

Com qual desses perfis de colegas você convive no seu trabalho?