Minha comida sumia todo dia no trabalho, até eu tomar uma atitude radical

Como passamos longas horas no trabalho, muitas vezes temos de levar nossa própria comida de casa, especialmente quando temos alguma alergia e precisamos seguir uma dieta específica. E esse era o caso da leitora do Incrível, Maria — até que suas coisas começaram a desaparecer da copa. Veja como ela pegou o “ladrão” do escritório e como o plano quase saiu pela culatra.

Aqui está o que aconteceu com as comidas de Maria:

Olá, Incrível,

Tenho alergias severas, então sempre levo minha própria comida e bebida para o trabalho. Por exemplo, tenho uma intolerância pesada a laticínios, então sempre levo leite de aveia para o escritório, para poder fazer meu café. Ultimamente, alguém vem pegando minhas coisas, que são claramente identificadas com etiquetas. Seja comida ou meu leite, meus alimentos continuavam sumindo, e, por causa disso, eu acabava ficando sem o meu café diário. Perguntei ao pessoal, mas ninguém confessou.

Cheguei a enviar um e-mail para todos no meu andar, oferecendo compartilhar minhas coisas se apenas me avisassem, mas todos negaram ou ignoraram. O roubo continuou. Então, cansei disso e enchi uma caixa de leite com algo muito especial: pasta de dente e bicarbonato de sódio. No dia seguinte, peguei o ladrão, porque ele foi pegar minhas coisas de novo. Ouvi alguém engasgando na copa. Para meu horror, era uma das minhas colegas — que estava passando por uma crise financeira

Ela ficou pálida quando me viu, e eu murmurei algo sobre um lote de leite ruim e saí correndo. Desde então, temos nos evitado, e embora o roubo tenha parado, sinto que fui longe demais. Será que errei? Deveria procurá-la e fazer algo? Estou me sentindo péssima por ela — e pela situação que criei sem querer.

Estou um pouco confusa sobre como agir daqui para frente, então qualquer conselho seria bem-vindo!

Obrigada!
Maria Blaine

Olá, Maria, obrigado por compartilhar suas aventuras no escritório conosco. É compreensível que você tenha ficado frustrada: ter sua comida sem alérgenos repetidamente roubada, mesmo com identificação clara e uma oferta educada de compartilhar, é irritante, e qualquer pessoa poderia reagir da mesma forma. No entanto, a brincadeira acabou humilhando e possivelmente ferindo uma colega que enfrenta dificuldades financeiras, então aqui está o que acreditamos que pode ajudá-la a superar essa situação delicada.

Primeiramente, livre-se da culpa

• Pare de se sentir culpada: você queria pegar um ladrão que imaginava ser apenas algum espertinho abusado, mas sua intenção não era envergonhar alguém passando por dificuldades financeiras. Embora tenha acontecido, livre-se da culpa, já que este não foi um ato de má-fé intencional da sua parte.
• Lembre-se de que você ofereceu: o roubo parou, e sua colega talvez esteja se sentindo culpada, envergonhada ou até ressentida com você. Mas lembre-se de que você ofereceu compartilhar os alimentos — se ela tivesse apenas avisado. O leite “falso” foi sua última tentativa de resolver o problema, não a primeira.

Aqui está algumas dicas para restaurar relacionamentos interpessoais

• Tenha uma conversa a sós: procure sua colega para uma conversa em particular e seja honesta: “Percebi que fui longe demais tentando impedir que minhas coisas sumissem, e me sinto mal pela forma como tudo aconteceu”. Mostre que entende que ela pode estar passando por dificuldades e que você se arrepende da forma como lidou com a situação.
• Você pode oferecer um pequeno gesto de gentileza: você poderia se oferecer para trazer um café, um almoço ou algo atencioso para ela, mas deixe que ela recuse se assim desejar. A ideia não é comprar o perdão, mas fazer uma oferta genuína de ajuda.
• Mantenha uma interação natural: continue agindo como antes. Se vocês conversavam de forma casual, continue assim; se não, não comece nada novo. Você pode tê-la constrangido com a brincadeira, mas ela não tinha o direito de pegar suas coisas sem pedir.

A verdade é que, em situações como essa, se você não fizer nada, o constrangimento pode perdurar. Mas se der o primeiro passo, talvez vocês não se tornem amigas — mas pelo menos vai aliviar sua culpa e esclarecer o mal-entendido.

Adote uma abordagem diferente para problemas futuros

• Proteja seus alimentos: uma pequena caixa com tranca ou um organizador na geladeira compartilhada manterá seus alimentos livres de alérgenos seguros.
• Etiquetas e limites claros: adicione etiquetas visíveis e combine com limites claros, como: “Por favor, não use alimentos sem alérgenos” ou “Pergunte à Maria antes de pegar”.
• Caso seja necessário escalonar o problema: se o roubo continuar, procure o RH ou um gerente antes de tomar medidas por conta própria.

Bônus: aqui está o que nossos leitores pensam

Tivemos uma leitora do Incrível, Jessica, que passou por uma situação semelhante, embora no caso dela, em vez do leite sem lactose, fosse chá caro, e o ladrão acabou sendo seu chefe, o que criou uma situação difícil no trabalho. Aqui estão alguns comentários dos leitores dessa história:

• Não é razoável esperar que seu chefe seja um ladrão. Há uma grande diferença entre oferecer UMA xícara de chá a alguém e simplesmente levar tudo. Roubo de comida/bebida é uma das maiores fontes de conflito nos locais de trabalho. Se você não comprou, NÃO coma/beba sem pedir permissão primeiro e lembre-se: NÃO significa não. © Callie Ge / Bright Side
• Acho que você tomou a decisão certa em não confrontar seu chefe. Este é o seu local de trabalho, então, certo ou errado, penso que o foco deve estar na paz e na prevenção. Apenas mantenha seu chá na sua mesa, bolsa ou armário. Não importa o quão errado seu chefe tenha agido, deixar alimentos alterados em um espaço público pode trazer problemas para você. © Nicky H / Bright Side

Mudar de rumo exige coragem, mas também pode abrir portas para uma vida muito mais plena. Aqui você conhece 14 pessoas que tiveram a ousadia de deixar seus empregos estáveis para reinventar suas trajetórias — e descobriram que essa foi uma das melhores decisões que poderiam tomar na vida. Histórias reais e inspiradoras de transformação e recomeço.