7 Estratégias cruciais para virar o jogo e conquistar a vaga que você sempre quis

Conseguir o emprego dos seus sonhos não depende apenas de experiência — é preciso se destacar na entrevista também! Desde as respostas às perguntas até a maneira como você se apresenta, cada pequeno detalhe faz toda a diferença. Para lhe ajudar a impressionar, aqui estão 7 truques simples, mas poderosos, para aumentar sua confiança e impressionar qualquer entrevistador.

1. Comece e termine sua entrevista agradecendo

O poder da gratidão — Começar e terminar a entrevista com um agradecimento pode dar um tom positivo e deixar uma forte impressão no entrevistador.

• Exemplo de abertura: “Obrigado por me dar a oportunidade de participar desta entrevista hoje.”
• Exemplo de encerramento: “Eu realmente agradeço seu tempo e a oportunidade de aprender mais sobre esta função. Obrigado.”

Profissionalismo e confiança — Expressar gratidão demonstra profissionalismo, autoconhecimento e entusiasmo pelo cargo.

Construção de relacionamento — Um simples “obrigado” pode criar uma interação mais envolvente e agradável com o entrevistador, fazendo com que você se destaque.

Deixar uma impressão positiva e duradoura — Terminar a entrevista com uma nota educada e de agradecimento fará com que o entrevistador se lembre de você de forma positiva.

2. Incline-se ligeiramente para frente enquanto estiver ouvindo

Incline-se ligeiramente para frente enquanto estiver ouvindo e incline a cabeça. É um gesto pequeno, mas que faz uma grande diferença.

Por que funciona: Pense nisso: quando alguém se inclina enquanto você está falando, parece que está genuinamente interessado, certo? O mesmo se aplica em uma entrevista.

Quando você se inclina um pouco para a frente, mostra ao entrevistador que está envolvido, ouvindo e ansioso para participar da conversa. É uma forma não verbal de dizer: “Estou interessado no que você tem a dizer.”

3. Mencione o nome da empresa durante a conversa

Incluir o nome da empresa durante a conversa demonstra que você está realmente interessado na vaga. Ao invés de apenas responder às perguntas, tente integrar o nome da empresa para demonstrar interesse genuíno.

Por exemplo, você pode dizer: “O que mais me entusiasma nessa função na [Nome da empresa] é a oportunidade de colaborar com uma equipe tão inovadora.”

4. Prepare um plano de trabalho de 30-60-90 dias

Se quiser impressionar entrevistador, chegue com um plano de trabalho para 30, 60 e 90 dias, descrevendo como contribuirá nos primeiros três meses. Essa abordagem proativa mostra que você pesquisou a função, entende as metas da empresa e está pronto para causar impacto.

Em vez de apenas responder às perguntas, você envolverá o entrevistador com uma visão clara de como será bem-sucedido. É uma maneira simples, mas poderosa, de se destacar!

5. Use frases que comecem com “Eu sou”

Frases do tipo “eu sou” em sua entrevista ajudam a dar mais confiança e clareza às suas respostas, tornando-as mais pessoais e envolventes. Em vez de só listar suas habilidades, diga algo como: “Eu sou um ótimo colaborador e sempre priorizo o sucesso da minha equipe” ou “Eu sou movido pelo desafio de estabelecer e alcançar metas.”

Essa abordagem ajuda você a se apresentar como alguém que reconhece seus pontos fortes e está pronto para contribuir.

6. Enquadre seu ponto fraco de forma positiva

Ao discutir os pontos fracos na entrevista, concentre-se no crescimento e no aprimoramento. Em vez de apenas apontar uma falha, mostre seu compromisso com o desenvolvimento. Por exemplo, diga : “Meu maior ponto fraco é falar em público, mas estou trabalhando ativamente para melhorar isso, fazendo cursos e buscando oportunidades para praticar.”

Essa abordagem destaca a autoconsciência e uma mentalidade de crescimento, que os entrevistadores valorizam.

7. Pergunte ao entrevistador como pode ajudar a empresa a ter sucesso

No final da entrevista, quando o recrutador perguntar se você tem alguma dúvida, inverta o roteiro e pergunte: “O que posso fazer para ajudar a empresa a ter sucesso?”

Essa pergunta demonstra que você pensa no futuro da empresa, está disposto a contribuir e se preocupa com o sucesso coletivo. Em vez de se concentrar apenas no que a empresa pode fazer por você, você mostra que quer agregar valor desde o primeiro dia. Isso deixa uma boa impressão e o diferencia como um candidato com visão de futuro, pronto para causar impacto.

A aplicação desses truques o ajudará a se destacar e a deixar uma forte impressão na equipe de contratação. Vá para a entrevista com confiança e dê o próximo passo rumo ao sucesso em sua carreira!

O conhecimento e a experiência têm, evidentemente, um papel super importante em qualquer entrevista de emprego. Mas além desses aspectos mais óbvios, há outros não muito comuns que podem influenciar o resultado. Se você souber quais são, será mais fácil deixar a impressão de que é um candidato qualificado e, assim, aumentar as chances de conseguir a vaga. Confira no próximo artigo uma lista de detalhes inusitados que irão influenciar no resultado da sua entrevista de emprego.