20 Motivos pelos quais trabalhadores deram adeus para sempre a empregos tóxicos

há 2 anos

Em todos os empregos há dias bons e outros nem tanto. E não há nada de errado nisso, até porque é algo que faz parte do equilíbrio. Entretanto, quando os momentos complicados viram rotina, acabamos nos questionando se não está na hora de mudar de ares. E ainda que correr atrás de um novo trabalho pareça um grande desafio, alguns internautas nos lembraram que dar adeus a um emprego pode ser difícil, mas também muito libertador.

O Incrível.club reuniu relatos de pessoas que se deram conta de que estava na hora de dar no pé e abandonar um ambiente profissional nada saudável.

Trabalhei por um dia em um lugar que fazia smoothies. Três horas depois de ter começado meu primeiro dia de treinamento, pediram que eu preparasse uma tigela de açaí e colocasse ingredientes extras, como framboesas. Vi que todas as da geladeira estavam muito mofadas, então avisei o gerente. Ele falou para usar as frutas daquele jeito mesmo, pois se o cliente passasse mal por comê-las, seria só depois de algumas horas. Fui embora sem me despedir e disse a todos os meus conhecidos para não irem àquele lugar. © KeyProperty2134 / Reddit
Eu trabalhava em meio período como recepcionista, e esperavam que eu tivesse uma determinada aparência que, claramente, não correspondia com o salário pago. A cereja no bolo foi quando usei uma blusa sem mangas com um suéter. Me chamaram para dizer que mostrar os ombros não era profissional. Literalmente, eu pedi demissão naquele mesmo dia. © malisting / Reddit
Minha chefe era viciada em trabalho, sempre me fazendo sentir como se eu não fosse boa o suficiente, independentemente do quanto eu me esforçasse trabalhando. Sem falar que ela me controlava em tudo. Diante daquilo, eu me pergunto até por que motivo eles me contrataram. © Time-Boss-3867 / Reddit
Eu nunca tinha trabalhado em uma empresa onde cada funcionário fazia determinadas partes de um mesmo projeto, sem poder avançar até que todos os outros tivessem terminado. Eu finalizava minha parte na tarefa e, depois, ajudava os demais. Percebi que estava fazendo cerca de 65% de cada projeto. Quando falei sobre o assunto, me disseram que as coisas funcionavam daquele jeito. Sem falar que eu não tinha permissão para usar a Internet enquanto esperava os outros acabarem. E a pessoa que sentava ao me lado, que nem sequer trabalhava comigo, podia ver tudo o que eu fazia no computador. © souponastick / Reddit

Eu também tive um desses (um chefe viciado em trabalho), só que ele não fazia a menor ideia de como executar as tarefas. Ainda assim, ele tentava realizar algo, porém se sentia mal por não conseguir e descontava a raiva em mim. © sirenrenn / Reddit
Enfim, me dei por vencida na minha carreira de sete anos após minha décima-quinta tentativa de ganhar uma promoção. Diziam que eu era uma grande candidata, mas sempre terminavam escolhendo alguém um pouco melhor que eu. Diante disso, resolvi ser proativa. Passei a perguntar coisas como: “O que posso fazer para me tornar a melhor opção? De que capacitações preciso? Devo voltar a estudar?”. Fiz todo curso e toda capacitação que me indicaram. No fim das contas, todas as pessoas escolhidas antes de mim duravam de seis meses a um ano, enquanto eu continuava. Eu me sentia péssima. Foi quando meu gerente falou: “Talvez seja a hora de você levar seu conhecimento para outro lugar”. Encontrei uma nova carreira, e nunca havia sido tão feliz. © Agggressivesloth / Reddit
Esperei pelo meu feedback anual na esperança de que, uma vez explicassem em que poderíamos melhorar, os chefes pudessem ver as coisas sob minha perspectiva. Em vez disso, eles reclamaram de aspectos muito específicos, como o fato de não terem curtido o jeito como coloquei a decoração de Halloween. O pior foi que, quando falei aos chefes que não estava ganhando o suficiente para me manter, a resposta foi: “Mas seu marido não trabalha?”, como se eu não precisasse de um aumento de salário só por ser casada. Eles achavam que eu trabalhava por diversão? Por estar entendiada? Não esperava aquilo de uma empresa comandada por mãe e filha. Estou muito feliz por ter saído daquele lugar. © hemblurneene / Reddit

Eu estava aos prantos enquanto escrevia um relatório às 2h da manhã, isso depois de seis meses tendo o triplo de trabalho. Quando um dos gerentes me chamou para agradecer por eu ter trabalhado no feriado de Natal e perguntou o que poderia fazer por mim em troca, eu respondi: “Me garanta que o mesmo não acontecerá no Ano Novo”. E ele respondeu: “Sim, eu também trabalho durante os feriados, então te entendo”. O fato de ele querer trabalhar 18 horas por dia não serviu de consolo para mim. © RangerCha / Reddit
Pedi para ser incluída em uma capacitação para poder trabalhar com crianças maiores (trabalho com crianças pequenas com deficiências). Estabeleceram uma data, mas aquela “capacitação” se resumiu a uma pessoa reclamando de mim por eu não saber “atender os clientes corretamente” e simplesmente me chamando de tonta. Uma semana depois, avisei sobre meu pedido de demissão. © RandomOtter98 / Reddit
Eu tinha horários de trabalho variáveis, e nunca me deram dois dias de folga seguidos. No começo da semana, eu ficava até meia-noite. Já no fim de semana eu estava entrando às 6h da manhã, e só me davam uma folga de cada vez, a menos que eu pedisse para deixar os dias de descanso agendados. Me sentia exausto. Comecei um trabalho de escritório, das 9h às 17h, com fins de semana livres, e me sinto com muito mais energia. © Imitation_0 / Reddit
Percebi que trabalhava gratuitamente por duas horas a mais por dia, além de trabalhar durante meu horário de almoço. Isso para receber gritos ao telefone quando precisei faltar um dia para ir ao hospital depois de sofrer um acidente de trabalho. © themadpenguins / Reddit

De casa, comecei a fazer trabalhos extras para impressionar meus chefes. No começo, aquilo funcionou. Depois de oito meses na empresa, criaram um cargo especialmente para mim. Aquilo significou um pequeno aumento e, por algum tempo, eu adorei. Após quatro anos, tudo tornou-se intolerável. Os aumentos foram interrompidos, as tarefas foram quadruplicadas, minhas expectativas foram esvaziadas, paramos de falar sobre contratar mais gente para me ajudar e ficou claro que eu não seria promovido para outro cargo. © Mintyest / Reddit
Trocaram os horários de todos os funcionários para que não houvesse tempo livre entre uma ligação e outra. Todo mundo cansou de tanto trabalho. A metade dos funcionários pediu demissão ou foi despedida, o que gerou ainda mais estresse nos que permaneceram. Por isso, independentemente das suas habilidades, era impossível te promoverem. Eles precisavam era de gente ocupando as cadeiras. © The_Noirbot / Reddit
Meu chefe fez parecer ser possível criar um novo cargo para me promover. Boa parte daquele processo era secreto, pois envolvia “assunto pessoal”. Duante aquele tempo, eu fazia o trabalho de duas pessoas para cobrir um colega que tinha saído antes de encontrarem um substituto para ele. O novo cargo, porém, não apenas era possível, como foi criado. Só que eu nunca fui considerado para ocupá-lo. Fiquei sabendo disso no meu primeiro dia de volta ao trabalho após o falecimento da minha avó. Aquele chefe era terrível como encarregado. Eu adorava o trabalho, se não fosse por ele. Também sinto falta dos meus ex-colegas. © _caro_ / Reddit
Tiraram três horas das 40 que eu fazia por semana. Quando falei que precisava trabalhar por mais horas, disseram que me mandariam para outro setor. Depois de um mês, entretanto, nem sequer tentaram fazer aquela mudança. Quando pedi demissão, falei que era por não estar conseguindo pagar o aluguel da minha casa. Eles ainda passaram alguns dias me ligando para que eu desse uma explicação, coisa que eu já havia feito na minha carta de demissão. © krammiit / Reddit