15+ Histórias chocantes de pessoas que descobriram a verdadeira face de seus cônjuges

A técnica dos cinco “por quês” foi inventada pelo fundador da Toyota Motor Corporation, Sakichi Toyoda, e ajuda muitas pessoas a resolver basicamente qualquer problema. A empresa japonesa é conhecida no mundo da administração como um exemplo de excelência e eficiência
O Incrível.club convida você a implementar esse método, testado pela famosa corporação japonesa e por muitas outras pessoas mundo afora.
A técnica é incrivelmente simples. Basta fazer a pergunta “por quê?” 5 vezes. Cada resposta será a próxima pergunta. Se o problema está em relações interpessoais, não procure respostas no comportamento da outra pessoa. Procure observar a sua atitude em relação à questão. Veja como funciona com um exemplo simples
Você pode fazer essa pergunta outras vezes até que a causa esteja clara.
Para resolver os problemas de maneira mais eficiente, existe um truque: utilizar o gráfico de escada. Ao escrever suas respostas, você será capaz de se concentrar melhor em como resolver seu problema. Talvez você precise de menos tempo ou de mais de 5 perguntas, ou talvez você consiga identificar várias causas raiz ao mesmo tempo, por exemplo:
Se o problema for complexo e incluir vários pontos importantes, recomenda-se usar o
diagrama de Ishikawa (diagrama de causa e efeito, “esqueleto de peixe”). Depois de ter detectado todos os fatores que compõem o problema e conseguir resolvê-los ponto a ponto, você obterá o resultado desejado.
É importante ressaltar que esse método funciona apenas se não dispersar sua atenção quando problemas secundários começam a parecer importantes para você.
Às vezes, não é tão fácil ver a conexão entre causa e efeito, porque estamos distraídos com nossos pressupostos.