11 Formas de usar cores e ser o mestre Jedi da persuasão

Para muita gente, pode ser difícil decidir o que vestir em ocasiões diferentes, como uma entrevista de emprego, uma festa da empresa ou um primeiro encontro. A escolha mais comum é usar algo que valorize a aparência. Mas essa nem sempre é a melhor estratégia: às vezes, o segredo está nas cores que você escolhe, já que elas podem transmitir uma mensagem específica para quem te vê.

Pessoas de preto parecem mais inteligentes

O preto é uma cor que transmite luxo e sofisticação. Ele emana uma sensação de exclusividade e seriedade. Afinal, o que poderia ser mais elegante do que o famoso tubinho preto da Chanel? Estudos mostram que o preto é associado a prestígio, poder, seriedade e alta inteligência. No entanto, como no Ocidente essa cor também está ligada ao luto e à tristeza, usar preto dos pés à cabeça pode acabar deixando o visual formal demais. Especialistas ainda afirmam que homens que adotam um visual totalmente preto tendem a ser percebidos como mais agressivos.

Pessoas de branco são mais confiáveis

Em muitas culturas, o branco simboliza pureza e simplicidade. No entanto, quando usado em excesso, pode transmitir uma sensação de frieza e esterilidade, além de passar uma imagem de distanciamento e perfeccionismo. Psicólogos também apontam que o branco é frequentemente associado à sinceridade.

Essa cor pode te ajudar a construir uma imagem de alguém organizado e no controle da situação. Como o branco transmite novidade e impecabilidade, ele é uma escolha inteligente para apresentações de novos projetos ou reuniões em que você deseja mostrar ideias inovadoras.

Azul significa que você é confiável e confiante

Não é à toa que muitas companhias aéreas escolhem tons de azul-escuro para os uniformes de seus funcionários. Cientistas descobriram que essas tonalidades têm um efeito calmante. O azul costuma ser associado à inteligência, confiança, eficiência e serenidade. Não por acaso, bancos adoram essa cor em suas identidades visuais — e ela também está presente nas marcas de gigantes das redes sociais, como Facebook, Twitter e LinkedIn.

O azul combina perfeitamente com o ambiente corporativo e costuma ser usado em reuniões importantes. É uma ótima escolha para entrevistas de emprego ou encontros com profissionais que valorizam lealdade e confiabilidade acima de tudo.

O amarelo melhora o humor das pessoas

Estudos mostram que o amarelo estimula a produção de serotonina no cérebro, acelera o metabolismo e melhora o humor. Essa cor também ajuda na concentração, sendo comum vê-la em placas de trânsito e campanhas publicitárias. O amarelo é uma cor quente e alegre, que transmite energia e descontração, sendo ideal para pessoas mais ativas e comunicativas.

Por outro lado, o excesso de amarelo pode causar ansiedade, nervosismo e até aumentar a chance de conflitos, especialmente em quem já está sob estresse. Consultores de imagem alertam que, apesar de vibrante, o amarelo não é a melhor escolha para quem deseja causar uma boa impressão em homens, já que muitos o associam a algo espalhafatoso ou pouco refinado.

O roxo ajuda a se destacar

Historicamente, o roxo foi associado à riqueza e ao poder da realeza. Com o tempo, também passou a ser visto como uma cor mística, espiritual e ligada à criatividade. Se você quer ser percebido como alguém forte, carismático e com autoridade, o roxo é uma ótima escolha. Funciona como uma alternativa ao preto, mas com um toque mais artístico.

É apropriado usar roxo em uma entrevista de emprego? Sim, especialmente se for para um cargo de liderança em um ambiente criativo e você quiser transmitir uma imagem artística. Estudos indicam que, quando o roxo domina o visual, há mais chances de a pessoa conseguir aprovação em um empréstimo ou ser atendida mais rapidamente em restaurantes sofisticados. Por outro lado, se a empresa valoriza flexibilidade, lealdade e discrição, o melhor é optar por outra cor.

Use vermelho se quiser parecer confiante, não apenas em encontros românticos

O vermelho sempre chama atenção e acelera os batimentos do coração. Em um experimento, psicólogos americanos descobriram que homens faziam perguntas mais íntimas a mulheres vestindo blusas vermelhas. Já psicólogos franceses notaram que garçonetes com batom vermelho recebiam gorjetas maiores. Ou seja, se você quer entrar em um ambiente e atrair todos os olhares, o vermelho é o seu aliado.

Use vermelho quando quiser demonstrar persistência, autoconfiança e poder de sedução. Vai sair para um encontro? Aposte em um vestido vermelho. Quer inspirar seus colegas com discursos empolgantes? Vermelho neles. Mas é bom evitar essa cor em entrevistas de emprego, já que alguns recrutadores podem ver essa intensidade como excesso de individualismo.

Não use marrom em entrevistas de emprego

Certa vez, uma empresa especializada em elaboração de currículos fez uma pesquisa sobre o tema “Que cores você estava usando quando passou em uma entrevista de emprego?” O menor percentual foi para a cor marrom. No entanto, é uma cor que transmite estabilidade e segurança, além de demonstrar apego a valores tradicionais, resiliência e confiabilidade. Mas, no fim das contas, quem estava vestindo marrom tinha a maior chance de ser reprovado na entrevista.

Se o seu ambiente está agitado e caótico, e você quer manter a calma, use marrom. Quando for dar um passeio tranquilo para curtir o momento sozinho e se conectar com a natureza, opte por roupas nesses tons.

O laranja ajuda a fazer as pessoas falarem

O laranja é associado ao calor e ao entusiasmo — ele traz energia e alegria para qualquer ambiente social. Se você foi convidado para uma festa e quer ser a alma da comemoração, vista laranja. Se você lidera uma equipe criativa e quer inspirar ideias inovadoras, inclua algo num tom vibrante de laranja no seu visual. Essa cor predispõe as pessoas à conversa, sendo uma ótima escolha para extrovertidos e para quem precisa engajar os outros, como entrevistadores em processos seletivos.

No entanto, é bom lembrar que o excesso de laranja pode passar uma imagem de frivolidade ou superficialidade. Então, nada de exageros!

Quer um aumento? Use verde

A cor verde geralmente remete à tranquilidade e saúde, por sua forte ligação com a natureza. Também simboliza dinheiro, prosperidade, sorte e criatividade. Por isso, se você quer um aumento ou precisa apresentar uma nova ideia na próxima reunião de diretoria, o verde é a melhor escolha. No mundo dos negócios, essa cor funciona muito bem para profissionais da área de saúde e para quem promove produtos naturais, seguros e ecologicamente corretos.

Não use rosa em avaliações

O rosa está associado à feminilidade, ao romantismo e à delicadeza. Tem um efeito relaxante e calmante. Se você quer ser visto como uma pessoa gentil e empática, use rosa. Porém, é bom lembrar que muitas pessoas consideram essa cor ingênua e até boba. Podemos supor, por exemplo, que uma garota de rosa teria mais chance de ser reprovada num exame por um professor preconceituoso do que outra com o mesmo nível de preparo usando preto. Por isso, se você busca um emprego que exija reconhecimento intelectual, talvez seja melhor escolher outra cor.

Pessoas de cinza parecem extremamente confiáveis

O cinza e seus tons simbolizam serenidade, estabilidade e maturidade. É considerada uma cor prática, discreta e sólida. Como esse tom é frequentemente escolhido por pessoas mais velhas, às vezes pode passar uma imagem de conformismo ou apatia. Os estilistas afirmam que o cinza permite passar despercebido e não chamar muita atenção. Se você quer ser visto como alguém concentrado, cooperativo e capaz de seguir rigorosamente as regras no trabalho, o cinza é a escolha ideal.

A potencial das cores para transformar a nossa aparência vai muito além do que imaginamos. Algumas tonalidades podem envelhecer o visual, enquanto outras têm o poder de rejuvenescer e iluminar o rosto. Você sabe quais cores evitar para não parecer mais velho? E quais escolher para parecer mais jovem e radiante? A resposta pode mudar totalmente a forma como você se veste — e o impacto que causa.