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Como agem os empregadores para driblar acordos e pagar menos

Todo mundo que já procurou emprego sabe que alguns empregadores, na hora de entrevista, mascaram a realidade. Por conta de comportamentos assim, pode ser muito difícil encontrar uma boa vaga atualmente.

O Incrível.club sabe bem disso, então criou ilustrações com truques que os chefes aplicam para economizar com os salários dos funcionários.

Salário

Truque: na entrevista, a empresa promete um salário "x", mas não menciona que haverá desconto de impostos, previdência, etc, o que diminui o valor líquido - que é depositado efetivamente em sua conta.

O que fazer: sempre procure saber os valores com e sem descontos.

Crescimento profissional

Truque: prometem que, caso você trabalhe bem, crescerá na empresa. No entanto, apenas amigos e parentes dos chefes têm a oportunidade. Isso é comum especialmente em empresas familiares.

O que fazer: descubra toda a verdade sobre as perspectivas. Para isso, questione os funcionários com mais anos de empresa.

Responsabilidade material

Trque: querem fazer com que você pague por erros cometidos por ex-funcionários, ameaçando fazer descontos em seu salário - caso de funcionários sem registro.

O que fazer: não assuma responsabilidades alheias. Se isso acontecer e tiver provas, recorra à Justiça sem medo.

Escritório

Truque: a entrevista é realizada num escritório bonito e bem equipado, mas o seu local de trabalho fica numa área muito mais deprimente.

O que fazer: não tenha vergonha de pedir para conhecer o espaço de trabalho.

Cargo

Truque: prometeram a você o cargo de gerente, mas o seu contrato foi elaborado como se você fosse auxiliar. E pagam como se você fosse auxiliar.

O que fazer: confira antecipadamente que o seu cargo é de fato aquele oferecido durante a entrevista.

Multas

Truque: pode acontecer com funcionários sem registro; seu salário, mês a mês, vem menor do que o esperado, pois são descontadas multas por atrasos, por fazer pausas para fumar, para tomar café ou por usar roupas "inadequadas".

O que fazer: exija os valores que foram descontados, pois multas desta natureza vão contra as leis trabalhistas. Se tiver comprovação desse tipo de caso, acione a Justiça.

Hora extra

Truque: prometeram uma carga horária de 8 horas, mas na realidade, você trabalha 10 ou té 12 horas sem que ninguém pague hora extra.

O que fazer: a única maneira de descobrir a política da empresa neste sentido é conversando com os demais funcionários.

Décimo-terceiro

Truque: prometem pagar um décimo-terceiro no fim do ano, mas não pagam.

O que fazer: preste especial atenção aos detalhes do seu contrato antes de assinar. Deve ficar claro quanto vai ser pago e quando. Reclame na Justiça.

Conclusão

Muitos empregadores não pensam em melhorar as condições de trabalho. O que eles querem é encontrar a melhor pessoa pelo menor salário.

Por isso, sempre:

  • Leia bem a papelada antes de assinar.
  • Peça que todas as promessas sejam passadas para o papel.
  • Converse com quem já trabalha na empresa.
Ilustradora Natalia Kulakova exclusivo para Incrível.club