Nova lei francesa pode representar mudança no campo do trabalho
No mundo profissional, é comum que acabemos ficando sem tempo e deixemos de lado nossos assuntos pessoais: os exercícios físicos, a reunião familiar ou um encontro amoroso. Nesse sentido, a França acaba de aprovar uma legislação diferente.
A nova legislação permite que os funcionários se desconectem totalmente do trabalho a partir do momento em que cumpram com sua jornada laboral. Assim, os chefes não poderão mais exigir que ninguém atenda a ligações ou responda a e-mails nas horas em que o funcionário não esteja no local de trabalho.
Segundo os legisladores, os benefícios obtidos com esta lei são os seguintes:
- O funcionário é pago pelas horas efetivamente trabalhadas.
- Todos têm um tempo de descanso para deixar de lado os assuntos profissionais, aproveitando o período com atividades que dão prazer.
- Os funcionários não sofrem com estresse ou outras consequências de não terem tempo para si próprios fora do trabalho.
Mas não só os funcionários são beneficiados pela lei, as empresas também:
- Graças a esta medida, produzem mais enquanto estão no local de trabalho.
- Cria-se um ambiente profissional melhor e mais positivo.
- Há menos faltas ao trabalho.
Diante de tantos benefícios para ambas as partes, seria muito interessante ver leis similares sendo implantadas em outros países do mundo.